في الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية - ويكيبيديا

إدارة الموارد البشرية (بالإنجليزية: Human Resources Management)‏، هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، والتدريب، والتقييم، ومكافأة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الامتثال بقوانين العمل. في حالات يكون الموظفون راغبين في إجراء مفاوضات جماعية، إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين (في العادة إتحادات العمال). والموارد البشرية مجموع الأفراد المشكلين للقوى العاملة بمنظمة ما، أو قطاع أعمال أو اقتصاد ما. ويستخدم البعض

نموذج العمل الجديد في قطاع الموارد ...

1 خمسة نماذج عمل جديدة في قطاع الموارد البشرية سمحت هذه التحولات الابتكارية الثمانية للشركات بإعادة النظر في كيفية إدارة موظفيها وأفضل السبل لذلك. ويوضح (الشكل 2) نماذج العمل الخمسة الجديدة لأقسام الموارد البشرية التي حددناها، والتي اعتمدت جميعها على عنصرين أساسيين، هما وجود ركيزة بيانات قوية ومتسقة،

ما هي الموارد البشرية - موضوع

محتويات ١ الموارد البشريّة ٢ الوظائف الرئيسيّة للموارد البشريّة ٣ أهداف الموارد البشريّة ٤ تخطيط الموارد البشريّة ٥ تنمية الموارد البشريّة ٦ فيديو عن إدارة الموارد البشرية ٧ المراجع الموارد البشريّة

إدارة الموارد البشرية - Human Resources Management

اطلع على فرص العمل في مجال الموارد البشرية وأي مجال تريد على فرصة. أفضل الجامعات في تدريس تخصص إدارة الموارد البشرية

مبادئ إدارة الموارد البشرية HR Management ...

سجّل الآن في هذه الدورة المجانية من إدراك لتتعلّم مبادئ إدارة الموارد البشرية وما هي أقسام الموارد البشرية بالإضافة إلى كل ما تحتاج لمعرفته من معلومات عن إدارة الموارد البشرية لتبدأ مشوارك ...

إدارة الموارد البشرية: مفهومها ...

“إدارة الموارد البشرية” أو “Human Resources” والذي يُعبَّر عنه بالاختصار الشائع “HR” هي قسم في مكان العمل يركز على أهم أصول الشركة – موظفيها – لضمان رضاهم وشغفهم وان ولديهم جميع الموارد التي ...

بحث حول الموارد البشرية - موضوع

أساسيات الموارد البشرية. ترتكز الموارد البشرية على عدد من الأساسيات والأركان، ومن ذلك ما يأتي: التوظيف والاختيار. إدارة أداء الموظفين. التعلّم والتطوير. التخطيط الناجح. الحوافز والتعويضات.

تعريف الموارد البشرية - موضوع

إنّ الموارد البشرية هي مجموعة من العمليات مثل التخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة لكافة النواحي التي تتعلق بالأفراد، من أجل المحافظة عليهم وتنميتهم وتوعيتهم وتعويضهم من غير الحاجة إلى أي إدارة متخصصة، كما عرفها الأستاذ جرانت وسميث بأنّها: (مسؤولية كافة المديرين في المنشأة، وأيضاً توصيف لما يقوم به

<< Previous:تصميم حجر آلة محطم
>> Next:تصنيف السيارات لمطحنة الكرة